O planejamento de viagens corporativas exige atenção a diversos detalhes, e a renovação do visto americano é um dos mais importantes. Recentemente, os Estados Unidos reduziram o prazo para renovação do visto de não-imigrante sem necessidade de entrevista: agora, apenas quem teve o documento vencido há menos de 12 meses pode solicitar a renovação sem passar pelo consulado.
Essa mudança impacta diretamente profissionais que viajam a trabalho e precisam garantir que sua documentação esteja sempre atualizada para evitar contratempos. Além disso, o visto de intercâmbio (J1 e J2) teve sua taxa reajustada e a validade ampliada de 12 para 24 meses, o que pode influenciar programas de capacitação e transferência de colaboradores entre países.
O que muda para os viajantes corporativos?
A principal alteração é a redução do prazo para renovação do visto sem entrevista, que passou de 48 para 12 meses. Isso significa que:
✈️ Quem teve o visto vencido há mais de um ano precisará agendar uma nova entrevista no consulado.
✈️ Empresas que enviam frequentemente colaboradores para os EUA precisarão revisar seus processos internos para evitar atrasos.
✈️ A necessidade de entrevista pode gerar filas maiores e prazos mais longos para concessão do visto.
Como evitar atrasos e garantir viagens sem imprevistos?
Para empresas que dependem de viagens internacionais, contar com suporte especializado é essencial. É aqui que entra a parceria exclusiva entre a Flytour e a Youvisa, um serviço especializado que facilita a emissão e renovação de vistos para empresas e seus colaboradores.
Vantagens do serviço Flytour & Youvisa para empresas:
✅ Agilidade: adiante a data da entrevista com o serviço FAST PASS.
✅ Menos burocracia: todo o processo pode ser feito remotamente, sem a necessidade de deslocamento.
✅ Maior aprovação: acompanhamento especializado aumenta as chances de sucesso no pedido de visto.
Se a sua empresa precisa garantir que seus colaboradores estejam sempre prontos para viagens corporativas, fale com um especialista Flytour e saiba como incluir essa facilidade nos seus contratos!
